Informes psicotécnicos con respaldo profesional

Beneficios

Acelera tus procesos de selección hasta un 50%

Mas rápido

100% Profesional

Evaluaciones realizadas por psicólogos matriculados

Reportes personalizados y fáciles de entender

Informes claros

Totalmente seguro

Tecnología + Humano

Validez Legal

IA que agiliza, profesionales que evalúan

Proceso digital con máxima confidencialidad

Informes firmados por profesionales

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Informe

Realizamos la evaluación por videollamada

Recibí el informe firmado en 24 hs desde la evaluación

Expertos en evaluación laboral

Nuestro equipo está formado por psicólogos matriculados, especializados en psicodiagnóstico laboral.

Combinamos herramientas digitales e inteligencia artificial con análisis profesional humano, nunca como reemplazo, siempre como apoyo.

Cada evaluación es supervisada y firmada por un profesional, garantizando calidad técnica y validez legal.

+900

7

Años de experiencia

Informes realizados

Evaluaciones con batería psicotécnica adaptada a cada perfil

Combinamos técnicas proyectivas, psicométricas y entrevistas para lograr un análisis profundo y contextualizado.

Preguntas frecuentes

¿Quién realiza las evaluaciones?

Todas las evaluaciones son realizadas por psicólogos matriculados, especializados en psicodiagnóstico laboral y de manera online.

¿Cuánto tarda en llegar el informe?

• Plan Básico: hasta 24 horas después de realizada la evaluación psicotécnica.

• Plan Estándar: hasta 48 horas después de realizada la evaluación psicotécnica.

• Plan Premiun: desde 48 horas hasta 72 horas después de realizada la evaluación psicotécnica.

¿Qué tipo de tests utilizan en las evaluaciones?

Utilizamos una batería de técnicas psicométricas y proyectivas reconocidas en el ámbito laboral, adaptadas al perfil y nivel del puesto. Algunas de las herramientas que empleamos incluyen test de atención, personalidad, inteligencia, entre otras.
Cada evaluación es analizada por un profesional matriculado, quien interpreta los resultados en función del perfil buscado.

¿La evaluación es presencial o virtual?

Las evaluaciones se realizan de forma 100 % virtual por videollamada, garantizando comodidad, agilidad y el mismo nivel de análisis que una evaluación presencial. Si necesitás una evaluación presencial, escribinos y buscamos una solución adaptada a tu caso.

Elegí el plan que mejor se adapte a tu proceso de selección.

Informe Básico

Evaluación psicotécnica con foco en determinación de aptitud laboral. Ideal para procesos masivos o posiciones operativas.

Informe Estándar

Informe Premium 👑

✔ Informe breve con conclusión de Apto / No apto y síntesis de observaciones relevantes.

✔ Hasta 24 horas hábiles

Evaluación integral con análisis de competencias y ajuste al perfil del puesto. Recomendado para posiciones administrativas o técnicas.

Evaluación psicotécnica profunda y personalizada, con entrevista virtual y devolución oral al área de RRHH o líder.

✔ Informe descriptivo con interpretación de competencias evaluadas y conclusiones integradoras.

✔ Hasta 48 horas hábiles

✔ Informe narrativo con gráfico de competencias, puntos de desarrollo y recomendaciones de seguimiento. Incluye devolución en reunión virtual.

✔ De 48 a 72 horas hábiles

$120.000

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