Beneficios

Acelera tus procesos de selección hasta un 50%

Mas rápido

100% Profesional

Evaluaciones realizadas por psicólogos matriculados

Reportes personalizados y fáciles de entender

Informes claros

Totalmente seguro

Tecnología + Humano

Validez Legal

IA que agiliza, profesionales que evalúan

Proceso digital con máxima confidencialidad

Informes firmados por profesionales

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Briefing

Evaluación

Informe

Realizamos la evaluación por videollamada o de manera presencial

Recibí el informe firmado en 24 hs (dependiendo del plan contratado) desde la evaluación

Expertos en evaluación laboral

Nuestro equipo está formado por psicólogos matriculados, especializados en psicodiagnóstico laboral.

Combinamos herramientas digitales e inteligencia artificial con análisis profesional humano, nunca como reemplazo, siempre como apoyo.

Cada evaluación es supervisada y firmada por un profesional, garantizando calidad técnica y validez legal.

+900

7

Años de experiencia

Informes realizados

Evaluaciones con batería psicotécnica adaptada a cada perfil

Combinamos técnicas proyectivas, psicométricas y entrevistas para lograr un análisis profundo y contextualizado.

Preguntas frecuentes

¿Quién realiza las evaluaciones?

Todas las evaluaciones son realizadas por psicólogos matriculados, especializados en psicodiagnóstico laboral y de manera online y presencial.

¿Cuánto tarda en llegar el informe?

• Plan Básico: hasta 24 horas después de realizada la evaluación psicotécnica.

• Plan Estándar: hasta 48 horas después de realizada la evaluación psicotécnica.

• Plan Premiun: desde 48 horas hasta 72 horas después de realizada la evaluación psicotécnica.

¿Qué tipo de tests utilizan en las evaluaciones?

Utilizamos una batería de técnicas psicométricas y proyectivas reconocidas en el ámbito laboral, adaptadas al perfil y nivel del puesto. Algunas de las herramientas que empleamos incluyen test de atención, personalidad, inteligencia, entre otras.
Cada evaluación es admnistrada y analizada por un profesional matriculado, quien interpreta los resultados en función del perfil buscado.

¿La evaluación es presencial o virtual?

Las evaluaciones se realizan de forma 100 % virtual por videollamada o presencial, garantizando comodidad, agilidad y el mismo nivel de análisis que una evaluación presencial.

Elegí el plan que mejor se adapte a tu proceso de selección.

Informe Express

Evaluación psicotécnica con foco en determinación de aptitud laboral. Ideal para procesos masivos o posiciones operativas.

Informe Estándar

Informe Premium 👑

✔ Informe breve con conclusión de Apto / No apto y síntesis de observaciones relevantes.

✔ Hasta 24 horas

Evaluación integral con análisis de competencias y ajuste al perfil del puesto. Recomendado para posiciones administrativas o técnicas.

Evaluación psicotécnica profunda y personalizada, con entrevista virtual y devolución oral al área de RRHH o líder.

✔ Informe descriptivo con interpretación de competencias evaluadas y conclusiones integradoras.

✔ Hasta 48 horas

✔ Informe narrativo con gráfico de competencias, puntos de desarrollo y recomendaciones de seguimiento. Incluye devolución en reunión virtual.

✔ De 48 a 72 horas

$120.000

$90.000

$180.000

*Consultar propuesta corporativa personalizada.

*Consultar propuesta corporativa personalizada.

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En 20 minutos analizamos tu necesidad y te proponemos la mejor solución para tu proceso de selección.

Reducí la rotación y contratá con mayor precisión.

Selección basada en competencias

Evaluamos habilidades cognitivas, rasgos de personalidad y adecuación al rol con criterio técnico.

Respaldo profesional y validez legal

Informes realizados por psicólogos matriculados, claros y listos para la toma de decisión.

Reducción de rotación temprana

Identificamos ajuste persona–puesto y detectamos factores fortalezas y areas de oportunidad.

¿Necesitás una evaluación psicotécnica?

Completá el formulario y un asesor se pondrá en contacto con vos.

Whatssap

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Correo

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